职位描述
招聘人数：2 人 到岗时间：1个月之内 性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
一、岗位职责：
1、负责仓储工作目标具体制定，管理和监督实施
2、负责仓储部体系、制度、流程建立、修改、完善，并负责体系的推行实施、对实施过程进行监督。
3、负责仓储部日常工作管理，对内对外各项事务沟通处理。
4、部门人员结构的建立和优化，部门人员培训、管理，人员工作执行情况的监督和协调。
5、负责仓储部整体区域规划实施，储运部整体环境的管理，仓库的安全管理工作。
6、负责仓储部账务管理，各类物品出入库过程的监督协调，规范货物进出管理，保障公司财产安全。
7、负责仓库库存管理，仓库各类物品处理，保障仓库库存和理性。
8、负责公司货物配送的实际执行，配送制度、流程的建立完善，配送车辆及配送队伍的管理，保障配送安全有效的进行。
二、岗位要求：
1、能适应搬运整理货物
2、有良好的数据统计分析能力、较强的团队领导及团队协作能力；
3、熟悉物品运输管理的各个环节；
4、原则性、责任心强，良好的沟通和协调能力，执行力强。
